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派遣に登録だけした状態でキャッシングは可能なのかわかりやすく解説しています。派遣会社に登録して、派遣されて仕事を行っている人は安定した収入を持っていると見なされるためキャッシングは可能ですが登録して日が浅い、または仕事を始めていない場合はどうなのでしょうか?

派遣に登録だけでもキャッシングは使える?

無職と同じ?派遣登録だけの人はキャッシング審査でどう扱われるのか

無職の人は、カードローン会社からお金を借り入れすることが非常に困難です。

消費者金融でも銀行でも、職業欄に無職と記入しただけで借り入れが利用できない旨が通知されるほどです。

そこで、無職であっても借り入れができるようにと考え出されたのが「名ばかり派遣社員」です。

名ばかり派遣社員とは?

簡単に言えば、派遣会社に登録だけして、実際には働かずにいる状態のことです。

これにより、無職であってもあたかも派遣社員のように見せ掛けられるのではないかと考え出されたのです。

無職の人がキャッシングを行うのは不可能で、規制によって厳しく判断されています。

では、派遣会社に登録しているだけの状態つまり、まだ仕事を行っていない状態でキャッシングを行うことは可能なのでしょうか?

派遣 登録だけ キャッシング1

今回は、実際に派遣会社に登録だけの状態でキャッシングが行えるのかについてまとめました。

派遣会社の登録だけで消費者金融や銀行のキャッシングはできる?

前提として派遣会社に登録して、派遣されて仕事を行っている人は安定した収入を持っているのでキャッシングが可能です。

派遣 登録だけ キャッシング

では、派遣会社に登録だけ行って、まだ働いていない人は?

派遣 登録だけ キャッシング1

実はこちらも(一部の人は除いて)キャッシングの審査を通過できる可能性はあります。

過去には派遣会社の登録だけでも審査通過の可能性があったが・・・

一昔前までは派遣会社に登録だけ行って、まだ働いていない人でもキャッシングの審査を通過することがありました。

これは、派遣会社に登録している時点で無職とは違い仕事をしていると判断されるためです。

理由としては派遣会社に登録していれば、一応は派遣社員扱いとなるので無職ではなくなること。

また、カードローン審査においても、派遣元の会社に在籍確認が取れることで勤め先への在籍確認もクリアできることにあります。

派遣 登録だけ キャッシング1

しかし、近年では、返済能力が低い相手に対して対応が厳重化している影響もあり、借り入れが難しいという実態があります。

そのことから多くの金融機関のカードローン審査においては、派遣社員の場合には"借り入れ額に関わらず収入を証明できる直近の給与明細書や源泉徴収票等の提出"を求められる場合が増えてきました。

そうなると派遣社員としての勤務実績がないということ=収入がないということですから、当然返済能力もゼロという扱いになってしまいますよね。

したがって、キャッシングの審査をクリアすることはできません。

派遣会社の登録だけでのキャッシングは銀行系や大手ではさらに厳しい

派遣 登録だけ キャッシング1

加えて、勤続年数を重視するカードローンもあるので、銀行系カードローンや知名度の高い大手消費者金融では、単に派遣登録だけではキャッシングできないと考えた方が賢明でしょう。
派遣会社に登録しているだけの人も、一定の収入を持っていると判断できる場合には、キャッシングの審査を通過できる期待はありますが、名ばかり派遣社員は収入の証明を求められるような貸金業者からは借り入れできないため、"中小消費者金融に利用先が限定される"ということも併せて把握しておきましょう。

派遣 登録だけ キャッシング

キャッシングの審査に通るためには、やはり派遣社員としての勤務実績をつくり、収入を得ることが必須条件なんですね。

派遣 登録だけ キャッシング1

特に消費者金融のような貸金業者では、50万円以上の借り入れをする際には収入証明書類の提出が義務付けられています。

収入証明書類として認められるのは主に以下の書類

  • 源泉徴収票
  • 課税証明書・所得証明書
  • 直近2~3ヶ月分の給与明細

上の2つの項目に関しては、前年度の収入が基準となるため派遣社員として登録しただけ、あるいは働き始めて間もない状況では絶対に手に入れることはできません。

もし前年度は今と違う職場で働いて収入があったとしても、収入証明書類はあくまでも今現在の状況を証明するために提出するものなので意味がありません。

派遣会社の登録だけでのキャッシングが難しい一番の理由

派遣社員として収入証明書類が必要な50万円以上の借り入れをしようとするのであれば、派遣会社に登録するだけでなく実際に3か月以上勤務して3か月分の給与明細を手にするまでは不可能ということになってしまうのです。

また、収入証明書類として給与明細さえ提出できれば誰でも50万円以上の借り入れができるというわけではありません。

【関連】収入証明書なしでカードローンは通る?【収入証明書なしの対応】

個人の借り入れに関しては、貸金業法において総量規制という取り決めがあり、本人の年収の3分の1を超える金額を借りることはできないことになっています。

派遣 登録だけ キャッシング

つまり50万円以上の借り入れをするためには、少なくとも150万円以上の年収が必要となりるということですね。

派遣 登録だけ キャッシング1

給与明細を証明書類として提出するのであれば、そこから算出される年収見込みが確実に150万円を超えるだろうと言える金額でなければ意味がないと思っておいた方が良いでしょう。

派遣社員の登録だけでキャッシングできる?(まとめ)

大手消費者金融や銀行のキャッシングは難しい

派遣 登録だけ キャッシング1

派遣会社に登録して、きちんと派遣されて仕事を行っている人は、収入を持っているのでキャッシングが可能です。

派遣先の収入証明などを提出することが必要になってきますが、キャッシングの業者も安心して確認作業が行えるので、ブラックと判断されるような要素がなければ融資を受けられるでしょう。

では、派遣会社に登録だけ行って、まだ働いていない人は?

本来なら、空白期間などの調査を行いたいのですが、派遣会社の空白期間を調べることが難しいため、キャッシングの業者は断念する傾向があります。

派遣会社に登録しているだけの人も、一定の収入を持っていると判断できる場合には、キャッシングの審査を通過できるのです。

派遣 登録だけ キャッシング1

ただ、派遣会社で仕事をしているのか判断するため、キャッシングの業者も収入証明での確認を行う場合があります。

この場合、収入のない人にはキャッシングはできないので、派遣会社の登録だけではキャッシングは不可能だと考えてください。

その為、派遣の登録だけというケースは中小の消費者金融に利用先が限定されるということも併せて把握しておきましょう。

【関連】派遣が即日でお金を借りる方法

派遣会社に登録だけでキャッシングできないのはある意味当たり前のこと

それに登録だけでは収入が無いというのも事実で、そのまま借りられたとしても返済できないと、遅延損害金でさらに返済が大変になります。

派遣 登録だけ キャッシング1

また、ブラックリストとして今後しばらく融資も受けられないので、結局は首を絞める結末になりかねないという事実は忘れないようにしておきましょう。

派遣 登録だけ キャッシング

できることなら仕事を行って信頼できる収入証明などを準備することがベストというわけですね!

消費者金融は、派遣社員の方を助けてくれるサービスですが利用限度額の数字が低くても、お金をいつでも借りられるような状況を作りましょう。

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